Desarrollar la competencia de Diseño de gabinete: perfiles, cuotas y química.
- 1 Diseño de gabinete: el dilema entre poner al más capaz y al más leal
- 2 Cuotas y química: cuándo representar es criterio y cuándo es botín
Equipo de transición y gabinete
7 lecciones ≈ 89 min Gratis
Qué aprenderás
- Desarrollar la competencia de Diseño de gabinete: perfiles, cuotas y química.
- Desarrollar la competencia de Entrega-recepción y renuncia sin trauma.
- Desarrollar la competencia de Equipo de transición: estructura y funciones.
- Ordenar prioridades el primer día: expediente, prensa, gabinete y seguridad pública.
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Desarrollar la competencia de Entrega-recepción y renuncia sin trauma.
- 3 Entrega-recepción: recibir el gobierno heredado sin ingenuidad
- 4 Renuncia sin trauma: cómo irse del gabinete sin romper al equipo
Desarrollar la competencia de Equipo de transición: estructura y funciones.
- 5 El equipo de transición: el puente que no es el gabinete
- 6 Los riesgos del puente: gobierno en la sombra, filtraciones y gabinete paralelo
Ordenar prioridades el primer día: expediente, prensa, gabinete y seguridad pública.
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